在我们这个团队中，虽然每个人都意识到贯彻执行党内法规的重要性，但实际操作中还是存在一些问题。首先，我们有时会因为对政策的理解不够深入而导致执行不当。比如，有时候我们会遇到一些复杂的情况，这些情况可能并没有在党内法规中明确规定，导致我们必须根据自己的判断来决定如何行动。

其次，我们也发现了沟通协调方面的问题。在处理涉及多个部门和层级的工作时，如果信息传递不畅或者决策过程缺乏透明度，那么即使是最好的政策也难以有效地贯彻执行。这就需要我们的领导和同事们更加注重信息的交流和协作机制的完善。

再者，我们还发现了一些制度性的问题。有些程序或流程虽然符合党内法规，但由于设计不合理或者实施不到位，也影响了我们的工作效率。例如，一些环节过于繁琐，或者审批流程过于冗长，都会增加我们的工作量，并且降低了工作效率。

为了解决这些问题，我们认为需要从以下几个方面着手：加强对员工的培训，让他们更好地理解和掌握相关政策；改进内部沟通机制，使得信息能够快速准确地传达给各相关方；优化业务流程，将复杂繁琐的地方简化，从而提高工作效率。此外，还需不断反馈和调整，以保证我们的做法始终与党内法规保持一致，并能更好地服务于组织目标。

总之，尽管贯彻执行党内法规存在诸多挑战，但只要我们共同努力，不断学习、实践和改进，无疑能够克服困难，把握机遇，为实现组织目标而努力奋斗。