蜜蜂社会结构复杂而严格，每个成员都有其特定的角色和职责。6月份是蜜蜂生命周期中一个关键时期，这一阶段通常被称为“分群”或“swarming”。这一过程是自然选择的一部分，是为了确保种群的繁衍与多样化。在这个过程中，新一代雌性（即未羽化的工蜂）会产生新的母蜂，而原有的母蜂则开始衰老。这时候，如果环境条件适宜，原始hive 中可能会出现一种特殊现象：从原hive 分裂出来的一个小团体带着一个新的、更年轻、更活跃且更加强壮的母蜂数量较少的小hive。

然而，不是所有hive 都会在6月份进行分组。实际上，有很多因素都会影响这种现象发生的时间点，比如气候变化、食物供应情况以及 hive 的健康状况等。例如，在饱和食物的情况下，一些hive 可能不会选择分组，因为没有足够的资源去支持两个独立但相对弱小的小 hive。如果天气不佳，那么外出寻找食物可能成为挑战，这也许可以推迟或者取消分组计划。

当我们提到“新的雌王和老年的皇后之间”的竞争，我们其实是在谈论的是这些高级别生物内部权力斗争的问题。在自然界中，无论是人类社会还是其他动物社会，都存在这样的问题，即权力的继承问题。对于蜜蜂数字来说，当旧有的母亲——即已羽化并开始衰老的大女王——她的寿命逐渐接近结束时，她必须找到一个合适的人选来取代她，以确保族群继续繁殖下去。

在炎热夏季，由于温度升高，大女王自身虽然已经失去了飞行能力，但仍然需要不断地飞出 hive 来排泄体内产生的一些化学物质，这些化学物质非常重要，因为它们帮助标记 hive 的位置，同时也有助于吸引更多潜在配偶。但随着大女王年龄增长，她排泄这些化学物质所需花费的心理能量越来越大，甚至到了某个程度，它们可能无法再满足这项任务。此时，她就会寻找合适的人选作为自己的替身，也就是所谓的小女王或幼虫转变成雌性的新妈妈。

当然了，在人工养殖的情况下，由于管理者的干预，可以通过人为操作来改变这种自然进程，比如移除当前的大女王以便让其他年轻者能够迅速成长并取而代之。不过，对于专业养殖人员来说，他们需要了解每个决定背后的科学基础，并考虑到 Hive 的整体健康，以及整个生态系统中的微妙平衡。一旦实施错误的手段，比如过早地将大女王移除，将导致 Hive 疲劳无序，最终可能导致 Hive 失去生产力，从而威胁整个集群生存。

总结来说，在炎热夏季里，蜜蜂数字面临着由新旧两代领导人的角逐，而这个角逐又受到众多因素影响，如天气变化、食源丰富度以及管理者的策略决策。而对于想要获得成功养殖经验的人来说，他们需要深入理解这些复杂关系，并根据具体情况灵活运用各种手段，以维持 Hive 的健康稳定发展，为每一次成功分组奠定坚实基础。