在新时代背景下，社会关系的多元化和复杂化日益显著。随着民法典的实施，原有的社会关系界限逐渐模糊，对于亲情、友情、同事关系等非正式人际交往的法律认定和保护也变得尤为重要。本文旨在探讨民法典如何重新定义这些非正式人际关系，以及合同法律人（包括但不限于自然人和法人）在其中扮演的角色。

一、新时代下的社会关系再定义

首先，我们需要认识到，在新时代下，传统意义上的家庭结构发生了巨大变化。单身族群增加，跨国婚姻普遍存在，而生活方式的多样性使得传统上被视为“家”的概念受到挑战。在这种背景下，民法典试图通过明确规定来保护并规范新的家庭形式，如异性恋伴侣之间以及同性伴侣之间的情感纽带。

二、亲情与其法律地位

对于亲情，这一深厚的人伦关系，在传统文化中始终占据重要位置。但是，由于无法直接量化，其在司法实践中的应用一直是个难题。然而，随着对个体权利尊重理念的深入理解和推广，民法典开始将亲情作为一种独立的地位予以承认，并赋予其相应的地位。

三、友谊与其合理期待

而对于友谊，这种基于共同兴趣或价值观共鸣的人际交流，它更倾向于建立在平等互助基础之上。在这个过程中，不仅要保障双方平等参与，也要确保信息透明度，以免产生误解或争议。而这正是民法典强调的一贯原则，即依靠市场机制实现资源配置，同时维护公平竞争秩序。

四、工作场所中的同事间关系

最后，但绝非最不重要的是工作场所中的同事间关系。这类似于一种特殊的人际网络，它既包含了职业合作，又融入了社交互动。在这一领域里，员工之间可能会形成各种形式的职务行为约定，比如协作协议或者服务条款。而这些约定的有效性及内容，都必须符合国家关于劳动者权益保护相关规定。

五、中介作用：合同法律人的角色转变

此外，在整个社会互动过程中，无论是个人还是企业，都常常需要寻求专业服务提供者帮助进行某些特定活动，比如买卖房屋时可能需要律师帮忙撰写合同时签署购房协议。此时，他们就起到了不可忽视的地面作用，为当事人提供必要的专业指导，有时候甚至能够避免一些潜在的问题出现，从而减少后续纠纷风险。

六、新时代契机：继续完善相关规章制度

总结来说，由於社會關係複雜與多樣化程度增加，因此對於親朋好友間以及職場內部關係進行規範與保護已經成為當前治理課題之一。隨著時代進步，我們有理由相信，這些問題將會繼續引起廣泛討論，並且相關立法將會持續進一步完善，以適應新時代社會發展需求。我們可以從這個角度來看待未來如何进一步加强对这些非正式人际交往领域内涉及到的合同法律人的监督与支持，使他们能更好地发挥出自己的积极作用，从而促进整个社会各方面更加稳定健康发展。