随着中国疫情的逐渐好转，政府宣布放宽防疫措施，社会经济活动逐步恢复正常。对于中小企业来说，这个时期既充满挑战又提供机遇。为了在这个“新常态”中保持竞争力和持续发展，中小企业必须进行有效的转型升级。

首先，企业需要重新评估自己的业务模式和市场定位。在过去的一年多时间里，由于疫情的影响，大量传统行业受到了严重打击，而一些新的商业模式，如线上电商、远程工作服务等，则得到了迅速发展。因此，对于那些能够适应这种变化并快速调整自身经营策略的企业来说，是有巨大的增长空间。

其次，技术创新是推动转型升级的关键因素。在数字化时代背景下，无论是生产制造、物流配送还是营销销售，都离不开现代信息技术支持。而且随着云计算、大数据分析等技术不断进步，这些工具对提升运营效率和决策质量具有不可或缺的地位。因此，加强研发投入，加快技术更新换代，不断提升产品与服务质量，是当前中小企业必须面对的问题。

再者，人力资源管理也是一个重要方面。在疫情期间，一些员工因为健康原因而无法上班或者选择了远程办公。这为公司带来了新的挑战，比如如何维持团队凝聚力，以及如何确保远程工作环境中的安全性和效率。此外，与员工建立开放沟通渠道，让他们参与到公司未来规划过程中，也是促进员工积极参与并提高工作表现的一个重要手段。

此外，还要注重环保可持续发展理念。这一理念已经成为全球趋势之一，对于追求长期稳健成长的小微企业尤为重要。在设计产品或提供服务时，要考虑减少对环境资源的消耗，并尽可能采用绿色环保材料，以吸引那些关心生态环境消费者的群体。

最后，在政策导向方面也需要密切关注。不仅要了解当地政府对于扶持非公有制经济特别是小微企业的相关政策，更要及时响应国家关于鼓励科技创新的号召，将这些政策优势融入到自身发展计划之中，为自己赢得更多优惠条件和资金支持。

总之，在中国疫情即将放开的大背景下，作为主体的是各种各样的机会，而不是挑战。如果能把握住这一点，就可以让我们的小微企業走出困境，用最优质的人才、最先进的科技、最可持续的手段去迎接这场由变化所带来的新风景线，从而在这个全新的经济形势下取得更好的成绩。