在党的领导下，我们每个人都肩负着贯彻执行党内法规的责任。然而，在实际操作中，我发现自己在这方面存在一些问题。

首先，理解力不足。党内法规复杂而深刻，需要我们不断学习和研究才能充分掌握其精神和要求。但我常常忙于日常工作，对这些法规没有足够的时间去深入了解。结果就是，当面对具体问题时，我往往不知道如何运用这些规定来指导自己的行为。

其次，执行力不强。在理论上我知道应该怎么做，但是在实践中却总是找借口拖延或者选择性执行。我会说：“这个规定不适用于我的情况。”或者“那是领导层的事情，不是我该管的。”这样的想法让我逃避了应有的责任，也阻碍了工作效率的提升。

再者，监督机制缺失。我意识到自己并没有建立起有效的监督机制，这导致了自律能力不足。当没有外界压力时，我很容易松懈，从而忽视或违反党内法规。

最后，一些习惯难以改变。这包括了一些不符合党纪国法的小习惯，如在会议上打扰他人、未经批准私自决策等。而这些小事看似无关紧要，但累积起来就可能成为严重的问题。

为了改进这一状况，我决定采取一系列措施。一是加强学习，每天抽出时间阅读相关文件和资料，以提高自己的专业素养。二是在工作中设立明确目标，并定期进行自我检查，以确保行动与理念相符。不断完善监督机制，让同事之间形成互相监督、共同进步的良好氛围。此外，还要持续地调整自己的行为习惯，将正确做事作为新的生活方式，不断追求完美。

只有不断努力，我们才能真正把贯彻执行党内法规变成一种自然而然的事态，有助于我们更好地服务人民群众，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献力量。