在党的领导下，我们每个人都要遵守一套严格的规章制度，这些是为了保证组织的正常运作和成员间的公平竞争。然而，实际操作中，我发现自己在贯彻执行党内法规上存在一些问题。

首先，是文件处理不够规范。我有时会把重要文件随手放在抽屉里，而不是按照规定将其归档或提交给相应部门。这不仅违反了我们单位关于文书管理的规定，而且可能导致信息泄露或者决策失误。

其次，我在工作中对待会议纪要和决议执行也不够认真。有时候，在繁忙的时候我会草率地处理这些材料，不仔细阅读内容，就这样让一些重要指示和决策没有得到及时有效的贯彻执行。这对于推动项目进展、提高工作效率都是一个负面因素。

再者，在日常交流中，我有时也缺乏足够的耐心去倾听同事们的声音，理解他们的问题。在这种情况下，即使已经明确了应该如何做，但由于没有充分沟通，最终还是难以有效地实施党内法规中的要求。

最后，虽然我知道学习新知识、新技能对提升个人能力至关重要，但实际行动上却未能坚持下去。例如，对于最新发布的一些政策解读或者技术更新，如果不积极学习，那么就无法准确理解并正确应用到工作中，这也是对党内法规执行力的挑战。

总结来说，我意识到自己的问题很普遍，也许很多人都会遇到类似的困境。但只要我们能够诚实面对，并采取具体措施来改进，我们就可以逐步解决这些问题，从而更好地贯彻执行党内法规，为我们的团队创造更加稳定和高效的地环境。