从一开始，他就对新推出的营销策略表示怀疑，但没想到老板居然把所有人的意见都当成了自己的想法。每当有人提出异议时，他就会立刻站起来，手舞足蹈地驳斥别人，说他们完全不了解市场趋势。

会议室里弥漫着紧张的气氛，每个人都在小声讨论，不敢轻易表达自己的观点。直到一个胆大的同事提出了一个质疑，那个一直在发表长篇大论的人突然之间变得面红耳赤。他再也按捺不住了，猛地站起身，用一种带有强烈情绪的语气说：“你怎么能这样？这明显是错误的！”

随着他的话音落下，整个房间陷入了沉默。他意识到自己可能有些过激，但已经无法收回那些冲动的话。当大家试图安抚他的情绪时，他却更加生气，因为感觉自己被误解和背叛。

会议结束后，他深感疲惫和沮丧。他知道自己应该冷静下来，但是那种无名火似乎已经烧得太旺盛了，即使是在私下里，也难以平息。这次“炸毛”，无疑让他失去了一些尊重和信任，同时也为未来的工作关系埋下了一颗隐患种子。

回到办公桌旁，他尝试将注意力转移到即将到来的项目上，却发现心中仍旧挂念着刚才发生的一切。在这个充满压力的工作环境中，有时候控制自己的情绪简直像是一场战役。不过，只有冷静下来才能真正掌握胜利之键。

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