在我担任团队负责人的期间，我逐渐意识到一个不容忽视的问题：贯彻执行党内法规存在的问题。我们这支年轻的团队，虽然热情好客，但在实际操作中往往缺乏对这些规定的深入理解和严格遵守。

首先，我们在日常工作中发现，很多同事都不是很清楚哪些行为或者决策需要符合党内法规。比如，在处理一些敏感问题时，不是所有人都能准确判断自己的行动是否与党的方针政策相符。这就可能导致一些重要决定没有经过充分讨论和必要审批，从而影响了我们的工作效率和质量。

其次，我们发现，即使有明确的指南和指导原则，有时候也难以落实到具体行动上。例如，在组织活动时，我们并未细致地检查每一项活动是否符合党内法规中的规定，这可能会导致一些潜在风险被忽视，最终引发不必要的争议甚至法律纠纷。

为了解决这些问题，我提出了几个改进建议。我建议我们可以定期举行培训会议，让全体成员了解最新的一系列党内法规，并通过案例分析来加深理解。此外，还要建立一个监督机制，以便及时发现并纠正那些违反规定的情况。我相信，只要我们能够认真贯彻执行党内法规，就能为我们的团队打下坚实的基础，提高我们的整体水平。