在日常工作中，给领导送礼是一种表达尊敬和感激之情的常见做法。然而，当我考虑到送什么样的礼物时，我总是会犹豫，不知道是否应该选择那些看似不起眼但实用又受欢迎的茶叶作为礼物。

为什么呢？因为在我们的文化里，茶叶虽然被誉为“上品”，但它并不是所有场合都适合赠送的。尤其是在给领导作为感谢或祝福的一种方式时，选择其他更有意义、更能体现个人态度和价值观念的礼物可能更加恰当。

首先，我们要考虑的是送礼本身就是一种交流，是对他人的认可。在这种情况下，我们希望传达出的信息是积极且正面的。如果我们选择了茶叶，这个简单而优雅的商品本身就很容易让人联想到“平凡”、“普遍”，这样的形象对于一个想要突出自己个性和创意的人来说可能显得有些不足。

其次，茶叶通常需要搭配水才能发挥最好的效果，它们之间的关系有点像我们与领导之间的情谊一样，要通过共同努力才能真正达到最佳状态。如果仅仅是一份单独的茶叶，那么它可能无法充分展现出你所期望达到的那种深厚的情谊。

再者，从实际操作角度来看，如果你的领导特别喜欢喝茶，那么这无疑是一个完美选项。但如果他们并不 喜欢饮用，或许会觉得这是一份过于琐碎的小事。这时候，你想要表达的心意就会因为形式上的限制而变得模糊不清。

最后，还有一个重要原因：随着时代发展，一些传统习惯已经逐渐淡出了人们生活中的某些细节，比如现在很多公司禁止员工向同事或高层直接赠予任何形式的小费或者小额礼品，而这些都是为了保持职业环境的一致性和公平性。因此，即使你想以最简单诚挚的心态去送一包好香气的绿色茉莉花茶，也不能保证对方能够接受这样直接而温馨的手足心之作。

综上所述，我认为在决定如何向领导表示感谢的时候，最好还是要多一点思考，不要急于将自己的感情转化成具体的事物。我建议可以选择一些具有特殊意义、能够反映出我个人的兴趣爱好或者对他人工作表现的一点赞赏，如精美的手工艺品、一本书籍、一件艺术作品等，这样才能够真实地展现出我的善意和尊重，让这个小小的事情也成为一种温暖的人际交流。而不是盲目地照搬过去社会流行的一套规则，只为了遵循，却忽略了内涵丰富多彩的人文关怀精神。