一、四川厅级领导的重要性

在中国行政体系中，厅级是地方政府高层次管理机构的重要组成部分。四川省作为中国西南地区的一个大省，其厅级领导对于推动当地经济发展、维护社会稳定和服务群众需求具有不可替代的作用。

二、厅级干部选拔与考核机制

要确保四川省现任厅级干部名单中的每一位都是最合适的人选，必须有一个严格而公正的选拔与考核机制。在这个过程中，中央和地方各部门共同参与，对候选人进行综合评价，从而筛选出最优秀的人才。

三、当前工作重点与挑战

面对新的时代背景和复杂多变的国内外形势，四川省现任厅级干部需要聚焦于加强党风廉政建设，深化改革开放，加快构建新发展格局，同时也要应对突发公共卫生事件等挑战，以确保社会治理能力现代化水平不断提升。

四、如何提升履职能力

为了更好地履行职责，提升自身履职能力是必然要求。通过参加培训学习，不断提高专业知识水平；加强团队协作精神，不断优化工作流程；积极接受监督检查，不断改进工作效率，是当前为期内心追求卓越的一种方式。

五、未来展望与期待

随着科技进步和信息技术的广泛应用，我们可以预见到未来管理模式将更加智能、高效。在这一趋势下，我们期盼着四川省现任及未来的所有廳級領導能够不断创新思路，与时俱进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。