在我国当前的税收政策中，政府一直在努力通过各种税收优惠和减免措施来支持小微企业的发展。这些企业是经济增长的重要驱动力之一，也是就业岗位的主要来源。然而，小微企业面临着高额税费、资金短缺等一系列问题，这些问题严重影响了它们的生存和发展。因此，设计出合适的小微企业友好型财政支持措施显得尤为重要。

首先，我们需要明确的是，小微企业通常指的是那些员工人数不超过50人的公司或者注册资本不足500万元人民币的小型和微型企業。在我国当前的税收政策中，对于这些小规模纳税人的增值税率普遍较低，而且对于新设立的小型和个体经营户，还有简化纳税申报程序以及延长缴纳期限等优惠政策。

例如，对于从事农业、林业、畜牧业、渔业、小规模工业生产单位，其应纳申报销售额达到20万元以上但不超过100万元时，可以按照20%征收增值税；而对个人承担自用车辆购置环节增值税，不需进行月度或季度申报，只需在当年年底前一次性补缴即可。这类似于对大规模纳税人的零售销售额按照3%征收营业稅，后者则需要每月或每季度分别计算并支付这笔费用。

此外，为了鼓励创新，我国还推出了研发费用扣除上限调整。此举允许科技创新领域的大、中、小企家享受更宽松的研发成本扣除规定，有助于提升研发投入，从而促进技术进步与产业升级。

不过，由于市场竞争日益激烈，小微企业往往难以获得足够的人才资源与资金支持。为了解决这一问题，一些地方政府开始实施“租房公寓”、“人才公寓”的模式，即提供一定比例的人民币住房贷款给符合条件的小微企业员工，以此吸引他们到特定地区工作，同时也间接地促进了当地经济发展。

然而，这种做法是否能够有效支撑小微企業持续成长仍然是一个开放性的问题。实际上，在执行过程中可能会遇到一些挑战，比如如何平衡不同地区之间的人才流动，以及如何防止这种模式导致区域差距加剧等。但总体来说，这类措施无疑是在不断探索新的方式来满足不同类型实体需求，为其创造更加有利环境，使之能够更好地参与到国家经济建设中去，并实现自身健康稳定的发展态势。

最后，无论是从宏观还是从具体实践层面看，都必须坚持积极稳健的财政政策，加强对小 微企業 的金融服务体系建设，以便为其提供更多灵活多样的融资渠道，同时要进一步完善相关法律法规，以保障投资者的合法权益，并且提高整体社会效率。此外，还应该注重培养良好的商业环境，让所有参与者都能享受到相互合作与共赢带来的红利，从而使整个社会经济活动得到全面提升。在这样的背景下，小 微企業 朋友们将拥有更加光明美好的未来，而这个未来正被我们共同努力书写之中。