我是怎么一回事？在党的纪律和规矩面前，我们每个人都要有所担当。但是，实践中我们发现，贯彻执行党内法规存在一些问题，这些问题让人既头疼又无奈。

首先，我们的理解不够深入。很多时候，我们只是表面上知道了某条规定，但却不知道它背后的原因和意义。这就好比只看到冰山的一角，却不知道下面的海洋究竟有多深。没有深入了解，就无法有效地将这些规定转化为行动，更别说去推动它们的实施了。

其次，我们的手脚不够灵活。虽然我们知道要执行党内法规，但是当遇到实际操作时，却往往因为各种各样的理由而找借口推脱。这就像是手里拿着工具，却总是在磨损，不敢真正用起来。这样做并不能解决问题，只能让问题越积越重，最终导致无法收场。

再者，我们缺乏自觉性。在日常工作中，有的人虽然意识到了需要遵守党内法规，但却没有把这份意识转化为行动。当有人指出自己的错误时，他们反而觉得自己受到了冤屈或者被过度要求，从而产生抵触情绪。这就像是一位球员在比赛中不断犯错，而不是主动调整策略去改善表现。

最后，还有一点，就是我们的监督机制还不够完善。即使有些同志明白了必须遵守的规定，也可能因为缺少监督或监管者的严格检查而得以逍遥法外。这就如同一个明火灭不了，因为没有足够的水来浇灭它，或者连火焰本身都没能被及时发现出来。

所以，我想提醒大家，无论你处于哪个位置，都要认真对待这一切。在这个过程中，如果你感觉自己确实有点迷茫，可以不要犹豫，向更高层级的人寻求帮助；如果你看到同僚出现的问题，也可以勇于站出来，用你的行为来引导他们走上正确的道路。而对于那些能够有效地推进贯彻执行党内法规的人，则应该给予更多支持和鼓励，让他们成为带头人的典范。

只有这样，我们才能真正地解决掉“贯彻执行党内法规存在的问题”，确保我们的队伍更加坚强、团结、战斗力增强，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献自己的力量！