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2022年民法典劳动法新变化员工权益的提升与企业责任的加强

劳动合同法规完善 2022年民法典在劳动合同方面作出了重大调整,明确了终止合同时应给予员工最低经济补偿金。具体来说,非因员工个人原因导致的解雇应当按照原工作地或居住地当地平均生活成本来计算经济补偿金。这种规定为受害者提供了更为公正和充......

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民法典解读十大要闻

一、民法典简短10条:契约法律基础 在民法典中,契约是法律关系的重要形式之一,它通过双方协商一致而成的合同,是现代社会经济活动的基本工具。简短10条中的第一条规定了合同的概念与特点,强调了合意、意思表示和效力等关键要素。 二、民法典简......