2020年第一季度全国部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析

从需求侧看，与去年同期相比，对各类技术等级人员的需求均有所减少；与上季度相比，除对初级技能的需求有所增长外，对各类人员的需求均有所减少。从供给侧看，与去年同期和上季度相比，各类技术等级、专业技术职务的求职人员均有所减少。

需求侧看，31.9%的市场用人需求对技术等级或职称有明确要求，其中，对技术等级有要求的占20.1%，对专业技术职务有要求的占11.8%。供给侧看，34.3%的市场求职人员具有一定技术等级或专业技术职称，其中，具有一定技术等级的占22.4%，具有一定专业技术职称的占11.9%。供求对比看，各技术等级或专业技术职称的岗位空缺与求职人数的比率均大于2.0。其中，高级工程师、工程师、技术员、高级技能岗位空缺与求职人数的比率较大，分别为3.23、2.68、2.67和2.67。

与去年同期相比，需求侧看，市场中对各技术等级的用人需求均有所减少，其中，高级技师（-57.7%）、高级技能（-54.9%）、技师（-52.4%）的用人需求下降幅度较大；市场中对技术员（-34.9%）、工程师（-37.4%）、高级工程师（-25.2%）的用人需求均有所下降；对技术等级无要求的增长了19.2%。供给侧看，市场中各类技术等级的求职人员均有所减少，其中，高级技师（-53.6%）、技师（-50.5%）、高级技能（-50.6%）的求职人数下降幅度较大。市场中具有技术员、工程师、高级工程师职称的求职人数分别下降了45.9%、44.3%、38.8%。

与上季度相比，需求侧看，除初级技能（26.5%）的用人需求增长外，其余各技术等级的用人需求均有所减少，其中，对高级技师（-55.1%）和技师（-40.5%）人员的用人需求下降幅度较大；对技术员的用人需求增长了12%，对工程师、高级工程师的用人需求分别下降了6.3%和36.0%；对技术等级无要求的增长了89.7%。供给侧看，各类技术等级的求职人员均有所减少，其中，高级技师（-57.8%）技师（-42.3%）、高级技能（-37.4%）的求职人数下降幅度较大；市场中具有技术员（-12.4%）、工程师（-33.6%）、高级工程师（-29.0%）职务的求职人数均有所下降；无技术等级的求职人数增长了45.1%。

榜单显示，搬运、包装工、营销人员、车工、营业人员、收银员等职业的用人需求较大，财会人员、仓储管理员、秘书、打字员、其他行政办公人员等职业的用人需求相对较小。

更多资料请参考中商产业研究院发布的《2020-2025年中国公共就业服务机构市场前景及投资机会研究报告》,同时中商产业研究院还提供产业大数据产业规划策划、产业园策划规划、产业招商引资等解决方案。